リクルートエージェントの評判・口コミや面談・求人!3回利用した僕が解説

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まっくす

転職しようと思ってるんだよね。

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ゆか

リクルートエージェントにとりあえず相談にいったら?

リクルートエージェントは転職エージェントの中でも非常に有名です。

リクナビNEXTなども運営するリクルートが提供しているサービスです。

自分は今までに3回面談に行っていまして、1回はここ経由で転職しました。

ここでは実体験も踏まえながら、その他の口コミ・評判もチェックしてリクルートエージェントについて見ていきます。

リクルートエージェントとは?

リクルートエージェントの3つの特徴

リクルートエージェントの特徴

  • 国内最大級、10万件超えの圧倒的な求人数
  • 担当アドバイザーが優秀
  • あらゆる人に対応

圧倒的な求人数

求人数が多く、大企業だけでなく中小企業やベンチャー企業までカバーしています。

大手の中でもdodaと並んで、10万件を超える求人数があり、よほどニッチな要望でなければ求人が見つかります。

もしここで、求人が見つからなければ、業界や職種に特化したサービスでなければ求人は見つからないでしょう。

担当者が優秀

平均的な担当者の優秀さはエージェントの中でも高いです。

リクルートの場合には、求職者をサポートする人はキャリアアドバイザーと呼ばれます。

リクルートが大手ということもあり、ほかの大手転職エージェントと比べても担当者は優秀で話が早いです。

あらゆる人に対応

業界や職種に特化した転職エージェントはもちろん、それ以外の大手転職エージェントでも得意・不得意があります。

リクルートエージェントでは万人に対応しています。

これは求人幅広さや担当者の質ともリンクしますが、ほかの転職エージェントでは求人があまり紹介されない人でもリクルートエージェントで転職を成功させていることが多いです。

リクルートエージェントに相談する

リクルートエージェントのいい評判・口コミ

求人が多い

求人について満足している人がやはり多いようです。

同じ大手でも求人数の差が大きいことは知らない人も多いようです。

ほかの転職エージェントではダメでもというパターンも見られます。

たくさん紹介してもらえた
Kさん/女性/20代/年収300万円
経験がまだ少ない状態での転職だったので、ほかの転職エージェントに相談したときには、ほとんど紹介してもらえませんでした。ここでは、自分に合った求人をたくさん紹介してもらえてよかった。
40代でも求人がある
Fさん/男性/40代/500万円
この年齢での転職はなかなか大変で転職サイトで応募しても書類すら通らないことが多かったです。リクルートエージェントでは自分にも求人を紹介してもらうことができました。

担当者が優秀

どの転職エージェントでも担当者による差は大きいです。

運による部分もありますが、その担当者の満足度が高めです。

希望が伝わる
Kさん/女性/20代/年収300万円
以前、別の転職エージェントを利用したときに、ビジネスマナーがなっていなかったり、希望とは違う求人ばかり紹介されたり、散々でした。こちらでは、担当の人とのコミュニケーションが楽で助かりました。
ちゃんとしている
Nさん/男性/30代/年収700万円
他社も含めて利用しましたが、一番担当がしっかりしてました。自分の経歴や希望を理解して提案してもらうことができました。

サポートがよかった

その他のサポートに対してのポジティブな口コミもあります。

企業の内情も教えてくれた
Tさん/男性/30代/年収500万円
なかなか外からではわかりにくい、企業の内情について教えてくれました。ポジティブなものだけでなく、ネガティブなことも教えてもらえたのは意外でした。
日曜日も対応してもらえた
Cさん/女性/20代/年収300万円
平日は予定が立てづらくて、なかなか相談しにくかったのですが、リクルートエージェントは土日も対応していたので助かりました。

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ

サポートが不十分

やはり求職者が多いということもあり、サポートに関しては優先順位付けがあるという意見が多いです。

丁寧というよりもドライな印象を受けるという意見もあります。

ビジネス的な関係
Nさん/女性/30代/年収300万円
自分の経歴が大したことないからか、「その条件だと厳しいです」とあまり紹介してもらえませんでした。その後の連絡も自動メールで、あまり相談しやすい感じではありませんでした。
ドライ
Iさん/男性/30代/年収600万円
面談ではよかったのですが、面談後のコミュニケーションはほとんどありませんでした。大手だから仕方がないかもしれませんが、ドライで事務的な印象を受けました。

連絡・手続きが遅い

担当者が抱える案件数が多いせいか、事務的なミスに関する悪い評判が多くなっています。

返信が遅い
女性/20代/年収500万円
質問をしたメールへの返信がなかなか来なかったり、なかなか給与交渉が進まなかったりするのが大変でした。忙しすぎるのかわかりませんが、こちらからチェックしないと危ないです。
連絡がこない
Mさん/年収300万円/20代
面談のときに紹介してもらうと話していた求人が結局、紹介されるまで1週間かかりました。密に連絡を取りたい人にはおすすめできません。

個人的な経験を踏まえた口コミ

今までに3回も利用しましたが、総じていえるのはこのようなものです。

  • 求人に関しては間違いない
  • 面談に関する満足度は高い
  • 面談後のサポートはイマイチ
  • 担当者は優秀だが、忙しそう
  • レス、対応は早くない
  • ゴリ押しはないが、放置はあり

求人と提案に関する満足度は高いので、とりあえず面談して話を聞くには非常にいいと思います。

その後は、自分の希望と経歴によって、対応が変わってくる部分もあるので、相性がよければ、そのままサポートしてもらうのがいいかと思います。

面談前に希望条件や疑問点を明確にしておくと、その後のキャリアのことや内定可能性が高い求人などいろいろな情報が得られておすすめです。

リクルートエージェントに相談する

リクルートエージェントが向く人・向いていない人

向いている人

  • たくさんの求人から探したい人
  • 経歴に自信がある人
  • 選考サポートがあまり必要ない人
  • ドライな関係性がいい人
向いていない人

  • 担当アドバイザーが優秀
  • 選考サポートをがっつりサポートして欲しい人
  • 密接にコミュニケーションを取りたい人

リクルートエージェントを利用する流れ

サービスに申し込む

リクルートエージェントのサイトにアクセスします。

必要事項を入力します。

完了するとこんな画面になります。

面談の設定をする

メール・電話で担当者との日程調整を行います。

面談をする

自分の場合には東京駅にある本社で行いました。

所要時間は、だいたい1時間~1時間半くらいの目安です。

服装はスーツが無難ですが、きれいめの格好であれば大丈夫です。

だいたいの流れは、転職したい理由⇒希望条件⇒案件の紹介⇒進め方や選考のアドバイスなどです。

時間の使い方はその時々で、希望や進め方が明確であれば面談の場で具体的な求人をどんどんチェックしていきます。

もちろん、求人以外にも転職市場やキャリアに関する相談をしたり、書類をチェックしてもらったりも可能です。

連絡をする

面談後は、自動でマッチする求人が送られてきたり、面接に進むものがあればフォローされたりします。

内定する

内定後には給与交渉やスケジュールなども転職エージェント経由で行ったりします。

会社規模によっては直接やり取りすることもあります。

活用のコツ

面談の準備をしておく

リクルートエージェントの活用ポイントは面談をいかに有意義なものにするかです。

面談のときにあらゆる疑問を解消したり、アドバイスをもらったりしましょう。

そのためにも準備をしておくことが重要です。いくつか下に例を挙げます。

  • 自分の希望をまとめておく
  • 具体的な求人のイメージを調べておく
  • 自分のキャリアについて考えておく
  • 質問したいことを準備する
  • 選考書類を作っておく

このようなちょっとした準備をしておくと、面談の時間が有意義になります。

優先順位が上がるようにする

リクルートエージェントに登録する求職者は多いです。

自分の優先順位がちょっとでも上がるように工夫をしましょう。

学歴・職歴・転職回数などは影響しますが、そこはいまさら変えられません。

スウェットにピアスで会いに行く人はいないと思いますが、このようなことを心がけましょう。

  • 時間どおりに面談に行く
  • 自分なりの希望や質問をまとめておく
  • 面談のときの印象をよくする
  • 男性も女性も社外の人と会うときの格好
  • まめにコミュニケーションを取る
  • レスを早くする
  • ビジネスマナーを守る

あなたを優先的にサポートしたいと思ってもらえれば成功です。

ほかのサービスと併用する

どのサービスも完璧なものはありません。

複数のサービスを組み合わせて使っていくのがポイントです。

リクルートエージェントは求人に強いので、選考サポートに強いサービスを併行して活用しましょう。

リクルートエージェントに相談する

ほかにも使いたいサービス

リクルートエージェントと併用したいサービスを2つ紹介します。

どちらもサポートに定評があるサービスです。

doda

dodaのポイント

  • 求人件数が10万以上で、国内最大級
  • 書類の選考サポートもばっちり
  • 主体的に探すのにも使えるサービス

dodaはバランスがよく、求人・サポートともに非常に高いレベルです。

求人数は10万件以上と国内でも最大級の量を誇ります。

自分にマッチする求人の紹介はもちろん、重要な選考書類の書き方などサポート体制も充実しています。

dodaはスカウトの数が多かったり、自分で求人を調べる転職サイト的にも使えたりします。

積極的に転職したい人にマッチしています。

dodaに相談する

パソナキャリア

パソナキャリアのポイント

  • サポートが評判になるレベル
  • はじめての転職、女性の転職にも強い
  • ほかでは不利になる人でも大丈夫

パソナキャリアは大手の中でもサポートが抜群にいいです。

パソナキャリア創業時からはじめての転職や女性の転職支援に力を入れています。

あらゆる人に手厚いサポートを提供しているということです。

求人数が多い中で、サポート体制が優れているという万人に勧められるエージェントです。

パソナキャリアに相談する

さらに知っておきたいこと

ここでは、リクルートエージェントについて見てきました。

転職では、いかに転職サイトや転職エージェントを活用するかが重要です。

しっかりと特徴や活用方法を押さえておきましょう。

ほかにも転職やキャリアに関してのコンテンツがあります。こちらも合わせてどうぞ。

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