ジェイックの評判・口コミはどう?やばい?2chも含めて研修・求人を検証

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ゆか

ジェイックって知ってる?

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まっくす

研修がいいって評判だよね。

ジェイックは研修サポートつきの転職エージェントです。

フリーター・既卒・高卒などあらゆる20代の人をサポートしています。

2週間に渡る研修があることが特徴的で評判もいいです。

そんなジェイックについて評判や口コミを見ていきます。

ジェイックの3つの特徴

ジェイックのポイント

  • 20代はどんな人でもサポート可能
  • 就職支援の研修が充実
  • 求人は営業中心

ニートでも既卒でも20代ならOK

ジェイックは既卒、高卒、大学中退、第二新卒、フリーター、ニートなどどんな20代でもサポートしてもらうことができます。

日本では新卒タイミングを逃すと不利になりがちですが、20代はポテンシャルが評価されるため、職歴がなくても就職できる可能性が高いです。

ジェイックでは、専門の体制を構築してどんな人でもサポートできるようになっています。

就職支援の研修が充実

ジェイックでは就職支援の研修が充実していると評判です。

ビジネスマナーや面接対策、自己分析、企業研究、営業の研修など充実した内容になっています。

2週間程度みっちり行われ、費用もかかりません。

求人は営業が中心

ジェイックで紹介される求人の大半は営業になっています。

合同面接会と呼ばれる、企業との集団面接の場があり、そこで募集される仕事も営業が中心になっています。

研修でも営業に関するものがあり、しっかりと営業の基礎が学べるようなプログラムになっています。

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ジェイックのいい評判・口コミ

どんな20代でもOK

実際に高卒・既卒・第二新卒・フリーターなどいろいろな人が利用しています。どんな人でもサポートしてもらえるのがメリットのようです。

4年ニートをしていても大丈夫
Tさん/男性/28歳
自分はアルバイト経験しかなく、その後はニートで4年ほど働いていませんでした。行ってみると、社会人経験がない人も周りに多かったですし、問題なく卒業できてよかったです。
大学中退者もいる
Kさん/女性/22歳
大学での人間関係がうまくいかず、フリーターをしていましたが、正社員になりたかったので利用しました。ビジネスマナーや自己分析はほとんど知らなかったので、役立ちました。

研修がよかった

研修の評判は非常にいいです。社会人経験がない人は研修を必ず活用したほうがいいという意見もあるくらいです。

ネットの評判よりよかった
Bさん/男性/25歳
ネットで体育会系や宗教という意見があって心配していましたが、いざ受けてみると、普通に勉強になりました。無事に会社にも就職できたので満足しています。
内定をもらえた
Kさん/女性/23歳
新卒のときにちゃんと就活せずに既卒になってしまい、自分にも自信がなかったのですが、研修を受ける中で自信がつき、2社から内定をもらえました。

ジェイックの悪い評判・口コミ

悪い評判の会社がある

悪いレビューでもっとも多かったの求人の質です。求人に当たり外れがあるようで、よくよく評判を調べる必要がありそうです。

評判が悪い企業がある
Eさん/男性/24歳
あまりにも簡単に内定が出たので、その会社の評判を調べてみると、労働環境が悪く、離職率が高いようでした。すべての会社がそうかはわかりませんが、自分でもチェックする必要があります
入社した会社がブラック企業
Fさん/男性/24歳
紹介された企業に入社したところ、ブラック企業でした。自分で調べなかったのもよくないですが、後悔しています。

営業系の求人が大半

事務職はない
Eさん/女性/23歳
集団面接会でも営業職がほとんどで事務職は2社しかありませんでした。営業以外の仕事を探すのは難しいです。

ジェイックの2chでの評判

2ちゃんねるでの評判は匿名なこともあり、辛辣なものが多い傾向にありますが、研修に関してはいい評判が多いです。

また、求人に関しては、当たり外れが指摘されていますので、自分でもチェックした方がよさそうです。

  • 研修はいい
  • 講師次第ではいい企業に入れる
  • 自分はよかったが、入社後に会社をすぐに辞めた同期もいる
  • ブラック企業に入社して後悔している
  • 会によって求人の当たり外れはある
  • とりあえず研修は受けたほうがいい
  • ハロワよりはマシ
  • ここの研修のおかげで転職できた
  • アラサーで社会人未経験にはおすすめ

個人的には2ちゃんねるでこの評判であれば、経歴がない人は研修は受けたほうが良さそうだと思います。

ジェイックに相談する

ジェイックが向く人・向いていない人

ジェイックが向いている人

  • 営業職として働きたい人
  • しっかりサポートして欲しい人
  • 経歴に自信がない人

ジェイックに相談する

ジェイックが向いていない人

  • 営業職以外で働きたい人
  • サポートよりもたくさんの求人から探したい人
  • ドライな関係性がいい人

ジェイックを活用するコツ

正社員未経験者は研修を受けよう

今までニートだったり、フリーターだったりする人は研修を受けましょう。

今までの経験が少なければ少ない人ほど、こうした研修は有効です。内定をまったくもらえなかった人がもらえるようになることも珍しくありません。

研修といってもいろいろなものがありますし、高額のセミナーや怪しい研修を受けるくらいならジェイックを活用したほうがはるかにいいでしょう。

ジェイックに相談する

口コミサイトも確認する

求人に対する懸念が多数指摘されているので、自分でも必ず評判をチェックするようにしましょう。

もっとも簡単にわかるのは、口コミサイトを利用する方法です。

Vorkers転職会議などがおすすめです。大量採用の企業であれば間違いなく、こうしたサイトを見れば状況がわかります。

実際にジェイック経由で入社している人がいたら、その人の話も必ず聞きましょう。

ほかのサイトも活用しよう

あなたがすでに社会人経験がある場合であればもちろん、営業職以外も検討している場合にはほかのサービスも検討しましょう。

求人は転職サイトでも転職エージェントでもそれぞれの特徴があるので、使い分けることが重要です。

ほかにも検討したいサービス

も活用しましょう。

ウズキャリ

ウズキャリのポイント

  • 20代はどんな人でもサポート可能
  • 平均20時間以上のサポート
  • 入社後の定着率が90%以上

ウズキャリもサポートに定評があり、ウズカレという研修プログラムもあります。

20代であれば幅広くサポートしていますし、入社後の定着率も高く、営業職以外の取り扱いもあります。

強引に求人を勧められることもなく、アドバイザーの評判もいいです。

ウズキャリに相談する

doda

dodaのポイント

  • 求人件数が10万以上で、国内最大級
  • 書類の選考サポートもばっちり
  • 主体的に探すのにも使えるサービス

dodaはバランスがよく、求人・サポートともに非常に高いレベルです。

求人数は10万件以上と国内でも最大級の量を誇ります。

社会人経験が2~3年あるならこちらがおすすめです。

自分にマッチする求人の紹介はもちろん、重要な選考書類の書き方のサポートなども充実しています。

dodaはスカウトの数が多かったり、自分で求人を調べる転職サイト的にも使えたりします。

積極的に転職したい人にマッチしています。

dodaに相談する

マイナビジョブ20’s

名前の通りマイナビ運営のサービスです。

マイナビでは、もともと中小企業や地方にも強く、求人数も多いです。

大手エージェントは職歴のない人へのサポートは手薄ですが、マイナビはここの層に力を入れています。

社会人経験が1年以上ある若手へのサポートに強く、大手求人も見つかります。

マイナビジョブ20’sで相談はこちらから 

さらに知っておきたいこと

ここでは、ジェイックについて見てきました。

転職では、いかに転職サイトや転職エージェントを活用するかが重要です。

しっかりと特徴や活用方法を押さえておきましょう。

ほかにも転職やキャリアに関してのコンテンツがあります。こちらも合わせてどうぞ。

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