パーソルテクノロジースタッフの評判は？年収・求人・正社員・無期雇用も紹介

パーソルテクノロジースタッフはエンジニアに注力した人材派遣のサービスです。

エンジニアはスキルが持ち運びしやすいので、正社員以外にもフリーランス、契約社員、派遣社員などさまざまな働き方ができます。

フリーランスの場合には、自分で社会保険や確定申告の手続きが必要になりますが、派遣社員の場合にはそうした処理を避けることもできます。

ここでは、パーソルテクノロジースタッフの年収市場や求人などからリアルな評判まで見ていきます。

パーソルテクノロジースタッフの特徴

エンジニア専門の派遣サービス

パーソルテクノロジースタッフはIT以外も含めたエンジニア派遣のサービスです。

一般的な登録型の派遣はもちろん、紹介予定派遣や無期雇用型派遣、正社員求人にも対応しています。

豊富な求人数

旧インテリジェンスとテンプスタッフが統合したため、幅広いネットワークがあります。

そのため、多様な雇用形態や職種に対応することができています。

各種サポートあり

コーディネーターによる仕事紹介などのサポートに加え、社会保険の対応などの事務処理も対応しています。

それに加え、2019年4月からは交通費を給料とは別途、支払われるようになります。

パーソルテクノロジースタッフに相談する

パーソルテクノロジースタッフのいい評判・口コミ

いい評判はさまざまありますが、対応がよかったというものが多いです。

その中でも指摘されていますが、担当者が大事なのでいい担当者に当たるかどうかが大きいようです。

パーソルテクノロジースタッフに相談する

パーソルテクノロジースタッフの悪い評判・口コミ

悪い評判も担当者に紐づくものが多いです。

時給に関しては好意的なものも、ネガティブなものもあるため、必ずしも条件が悪いわけではなさそうです。

パーソルテクノロジースタッフの向き・不向き

経歴や年齢などが理由で正社員が難しい人や育児があり、残業ができない人などにとっては有力な選択肢かと思います。

パーソルテクノロジースタッフに相談する

ITエンジニアである程度の業務経験がある人はフリーランスなどの選択肢もあるので、そちらも検討しましょう。

あわせて活用したいサービス

ITエンジニアで2年以上の経験がある人はフリーランスの選択肢があります。

保険や交通費などは自己負担になりますが、それでも年収は最低600万円から平均800万円くらいが相場となっています。

事務処理に関しても各社でサポートが充実しているため、以前よりもハードルは低くなっています。

能力さえあれば、経歴はあまり問われないので、すでに経験がそれなりにある人には非常におすすめです。

フリーランスとして定番のエージェントを2社ほど紹介します。

自分に合う案件があるのか、興味がある方はぜひ相談してみてください。

レバテックフリーランス

業界内でも有名で、とりあえず登録しておけといわれるサービスです。

高単価案件が多いという特徴があります。

レバテックフリーランスを見る

ギークスジョブ

案件数と質のバランスがよく、サポートも充実しています。

こちらも知名度が高く、登録しておきたいサービスです。

ギークスジョブを見る

パーソルテクノロジースタッフの注意点

年収は300万～400万円台

時給は2,500円を超えるものもありますが、2,000円以下のものも多いです。

仮に時給2,000円だとすると、概算で2,000円×月間160時間×12ヶ月で384万円となります。

一般的に「エンジニアの給料は高い」と言われますが、個人の能力に依存することを知っておきましょう。

無期雇用はあるが、条件は要確認

一般的に派遣社員と呼ばれるものは登録型の派遣で、働いた分を時給でもらいます。

これに対し、派遣元に正社員（無期雇用）として採用され、そこから派遣される無期雇用型の派遣というものがあります。

派遣社員の働き方よりも安定してよさそうですが、条件などは注意する必要があります。

新しい働き方の1つなので、他の会社にも当てはまりますが、パーソルの場合には

• 副業禁止が厳しい
• 給与条件があまりよくない

といった指摘もされています。

別記事で、無期雇用派遣のメリット・デメリットもまとめていますので、こちらもぜひどうぞ。

さらに知っておきたいこと

ここでは、パーソルテクノロジースタッフについて見てきました。

転職では、いかに転職サイトや転職エージェントを活用するかが重要です。

しっかりと特徴や活用方法を押さえておきましょう。

ほかにも転職やキャリアに関してのコンテンツがあります。こちらも合わせてどうぞ。

パーソルテクノロジースタッフに相談する