32歳でフリーターだけど大丈夫かな?
東京しごとセンターに行ってみたら?
東京しごとセンターは東京しごと財団が行う就職支援サービスです。
があります。
ヤングコーナーはパーソルテンプスタッフに、ミドルコーナーはパソナに運営を委託しているので、公的な要素もありますが、あくまでサービスは民間のものです。
ここでは、東京しごとセンターの特徴や評判などを見ていきます。
目次
東京しごとセンターの特徴
- どんな人でもサポートしてもらえる
- 就職支援が充実
- カウンセラーの当たり外れはある
どんな人でもサポートしてもらえる
公的な要素がある中で大きなメリットになるのは、サポート対象の広さです。
20代のうちにはどんな人でもさほど問題はありません。20代というだけで利用できるサービスも多いものです。
これが年齢が上がってくると急激に難しくなります。30代・40代でフリーターの場合には、転職エージェントでもサポートを断られる可能性が高くなります。
都内限定
注意が必要なのは、あくまで東京で働きたい人のためのサービスということです。
東京で働きたいという人であれば、大丈夫ですが、ほとんどのサービスが現地で行われるため、少なくとも飯田橋にスムーズに行けることがポイントの1つです。
就職支援が充実
目的が就職支援ということもあり、充実しています。
転職エージェントでは基礎的なサポートは力を入れていませんし、ハローワークよりも就職支援がいいと評判です。
具体的には、書類作成や面接対策のセミナーがあったり、業種勉強会、社会人基礎力の対策などのイベントもあります。
カウンセラーの当たり外れはある
ハローワーク同様にカウンセラーの当たり外れはあります。
人によるばらつきがあり、非常に親身に相談にのってもらい感謝しているという人と、ひどい対応だったという人がいます。
本業と比べると、委託されている事業なので、差がつきやすいという面があるかもしれません。
東京しごとセンターのいい評判・口コミ
カウンセリングがよかった
カウンセリングがよかったという口コミが多かったです。フリーターやニートの人でも対応がいいという意見もあります。
就職支援がいい
就職支援がメインの目的ということもあり、ここの内容に関してはかなり高い評価を得ています。
東京しごとセンターの悪い評判・口コミ
求人が少ない
求人が少ないという口コミが多数あります。就職支援の数あるサービスの1つなので、求人探しのメインに使うにはあまりよくないようです。
カウンセラーがよくない
カウンセラーがいいという人、良くないという人が極端にわかれています。ここに関してはハローワークに近いかもしれません。
東京しごとセンターに向く人・向いていない人
東京しごとセンターに向いている人
- 就職・転職に自信がない人
- 正社員の職歴がない人
- 30代以降の人
東京しごとセンターに向いていない人
- 正社員として働いた経験のある人
- 20代の人
- 選考対策はそこまで必要がない人
東京しごとセンターと併用するサービス
東京しごとセンターを活用する場合でもほかのサービスを併用したほうがいいです。
正社員経験のありなし、年齢が1つのポイントです。
それぞれを紹介していきます。
正社員経験あり
doda
- 求人件数が10万以上で、国内最大級
- 書類の選考サポートもばっちり
- 主体的に探すのにも使えるサービス
dodaはバランスがよく、求人・サポートともに非常に高いレベルです。
求人数は10万件以上と国内でも最大級の量を誇ります。
自分にマッチする求人の紹介はもちろん、重要な選考書類の書き方のサポートなども充実しています。
dodaはスカウトの数が多かったり、自分で求人を調べる転職サイト的にも使えたりします。
積極的に転職したい人にマッチしています。
パソナキャリア
- サポートが評判になるレベル
- はじめての転職、女性の転職にも強い
- ほかでは不利になる人でも大丈夫
パソナキャリアは大手の中でもサポートが抜群にいいです。
パソナキャリアは創業時からはじめての転職や女性の転職支援に力を入れています。
あらゆる人に手厚いサポートを提供しているということです。
求人数が多い中で、サポート体制が優れているという万人に勧められるエージェントです。
正社員経験なし×20代
いい就職.com
いい就職.comは2001年から運営されている老舗のサービスです。
求人やサポーターの質にも定評があり、地方の就活・転職のサポートもしています。
第二新卒や既卒はともすれば、どんな人でもとにかく採用したいというブラック企業が多くなってしまいます。
ここは老舗のため、そうしたブラック企業が交じる可能性がほかのサービスよりも少なくなっています。
また、サポートに関しても長年積み上げてきたものがあり、無理やり就職させようとするリスクも少ないです。
20代で安心して利用できるサービスの1つです。
ウズキャリ
- 20代はどんな人でもサポート可能
- 平均20時間以上のサポート
- 入社後の定着率が90%以上
ウズキャリもサポートに定評があり、ウズカレという研修プログラムもあります。
20代であれば幅広くサポートしていますし、入社後の定着率も高いのが特徴です。
強引に求人を勧められることもなく、アドバイザーの評判もいいです。
正社員経験なし×30代
ワークポート
- WEB・ITに強いが、総合求人にも対応
- 求人紹介はたくさんある
- 選考サポートは基本的にドライ
ワークポートはもともとIT専門でしたが、今は総合的に案件を紹介しています。
未経験転職にも強く、既卒・第二新卒のサポートにも対応しています。
サポートは選考対策というよりも、求人紹介をしっかりしてもらえるようです。
IT系に興味がある人や自分の経歴・学歴に自信がない人は必ず登録したい転職エージェントです。
アイデムスマートエージェント
- 既卒者・第二新卒者に強い
- 求人数はそこまで多くない
- 経験の少ない人でもしっかりサポート
アイデムスマートエージェントは、経歴に自信がない人におすすめのエージェントです。
未経験の人でもしっかりサポートすることで、転職が成功するようにしています。
事務的ではないサポートがいい一方で、求人数の少なさは転職サイトなども併用してカバーしましょう。
正社員経験なし×40代
ハローワーク
- どんな人でもサポートを受けられる
- 求人数は多いが、質のばらつきも大きい
- アドバイザーの質のばらつきが大きい
ハローワークは誰でも必ずサポートを受けられます。
求人やアドバイザーの質がばらつくという注意点はありますが、うまく活用できると力強いツールです。
求人に関しては、Vorkersや転職会議などの口コミサイトでもチェックするようにしましょう。
アドバイザーが当たり外れが大きいため、合う人を探すのがポイントです。
さらに知っておきたいこと
ここでは、東京しごとセンターについて見てきました。
転職では、いかに転職サイトや転職エージェントを活用するかが重要です。
しっかりと特徴や活用方法を押さえておきましょう。