【30歳男女のリアル】年収・貯金の平均、中央値に転職・結婚事情まで

30歳になりました。なる前は、いろいろ考えますが、なってみると意外とあっさりしていませんか?

20歳のときと同じですが、その年齢になったからといって急に何かが変わるわけではありません。

30歳にもなると、いろいろと変化があります。20代のときと比べると、生き方にも差が出てきます。

今回は30歳のリアルな年収・貯金などのお金に関すること、結婚・転職などのライフイベントを見ていきます。

30歳の年収平均・中央値など

まずは30歳年収のデータから見ましょう。

平均値・中央値

20代後半
(25~29歳、国税庁)
30代前半
(30~34歳、国税庁)
30歳
(DODA)
男性 383 457 440
女性 309 315 372
全体 351 403 416

出典:国税庁 民間給与実態統計調査転職サイトDODA

国税庁のデータによると、30代前半の年収は男性457万円、女性は315万円です。もう1つは転職サイトのDODAですが、大きく乖離があります。

これは、特にこの差は女性は結婚・出産に伴い、時短勤務・契約社員・アルバイトになることが大きそうです。

国税庁のデータはこうしたものの平均で、DODAは正社員フルタイムが基本です。

平均を考えると、男性は420万円、女性は360万円で全体で380万円前後でしょうか。

中央値

年齢が若いうちには、あまり平均と中央値の乖離はありません。30代前半で見ると、中央値は5%前後平均よりも少ない程度のようです。

全体平均が380万円だとすると、中央値は360万円前後と推測できます。

20~24歳 25~29歳 30~34歳 35~39歳 20~24歳 25~29歳 30~34歳 35~39歳
平均月間給与 210.5 248.1 289.0 324.1 202.5 225.9 241.6 254.0
中央値 207.2 239.1 272.1 302.6 199.1 219.3 231.3 238.1
乖離(中央値/平均) 98.4% 96.4% 94.2% 93.4% 98.3% 97.1% 95.7% 93.7%

出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より作成

30歳の手取り年収・月収

平均が380万円とすると、手取りはだいたい80%程度になります。この場合は、手取り年収は304万円で、手取り月収は25.3万円です。

30歳の年収分布は?

男性編

どれくらいの年収の人が多いのでしょうか。厚労省のデータから見ていきます。あらかじめ契約に定められていない残業代や賞与が含まれていないため、全体的にやや低めに出ます。

30歳ちょうどのデータはないのですが、だいたいの数字は推測できます。

  • 月収26万円以上が2人に1人
  • 月収28万円以上が3人に1人
  • 月収36万円以上が10人に1人

年収で見ると300万円を超える人は多いですが、400万円を超える人はまだそこまで多くないようです。

男性の給与帯別・年齢別の割合

月間給与 年間給与(推定) 25~29歳 累計 30.5歳
(推測)
累計 30~34歳 累計
~16 207 3.9 3.2 2.4
16~18 235 4.8 8.7 4.2 7.3 3.5 5.9
18~20 262 8.8 17.5 7.2 14.5 5.5 11.4
20~22 290 14.8 32.3 11.5 26.0 8.2 19.6
22~24 317 18.4 50.7 14.4 40.3 10.3 29.9
24~26 345 16.3 67.0 14.5 54.8 12.7 42.6
26~28 373 11.3 78.3 11.6 66.4 11.9 54.5
28~30 400 7.3 85.6 8.9 75.3 10.4 64.9
30~32 428 4.9 90.5 6.7 81.9 8.4 73.3
32~34 455 2.8 93.3 4.7 86.6 6.6 79.9
34~36 483 2.0 95.3 3.4 90.0 4.8 84.7
36~40 511 2.0 97.3 4.0 94.0 5.9 90.6
40~45 587 1.2 98.5 2.7 96.6 4.1 94.7
45~50 656 0.5 99.0 1.3 97.9 2.1 96.8
50~60 759 0.5 99.5 1.2 99.1 1.8 98.6
60~70 897 0.2 99.7 0.5 99.5 0.7 99.3
70~ 1,035 0.1 99.8 0.5 100.0 0.7 100.0

出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より作成

女性編

女性の分布も見ていきましょう。

  • 月収22万円以上が2人に1人
  • 月収26万円以上が5人に1人
  • 月収30万円以上が10人に1人

女性の場合には、400万円以上となると、相当に少なくなりそうです。ただ、これは非正規雇用の人も含まれているので、フルタイムの人に限ると400万円に近い人も増えるでしょう。

女性の給与帯別・年齢別の割合

月間給与 年間給与(推定) 25~29歳 累計 30.5歳
(推測)
累計 30~34歳 累計
~16 207 9.0 9.3 9.5
16~18 235 9.7 18.7 9.5 18.8 9.3 18.8
18~20 262 14.5 33.2 12.7 31.5 10.9 29.7
20~22 290 17.5 50.7 15.3 46.7 13.0 42.7
22~24 317 16.6 67.3 14.7 61.4 12.8 55.5
24~26 345 12.0 79.3 12.1 73.5 12.1 67.6
26~28 373 7.4 86.7 8.5 82.0 9.6 77.2
28~30 400 4.8 91.5 5.9 87.9 7.0 84.2
30~32 428 3.1 94.6 3.7 91.5 4.2 88.4
32~36 469 2.9 97.5 4.3 95.8 5.6 94.0
36~40 524 1.4 98.9 2.1 97.9 2.8 96.8
40~45 587 0.6 99.5 1.3 99.1 1.9 98.7
45~50 656 0.3 99.8 0.4 99.5 0.5 99.2
50~60 759 0.2 100.0 0.4 99.9 0.5 99.7
60~70 897 0.1 100.1 0.2 100.0 0.2 99.9
70~ 1,035 0.0 100.1 0.1 100.1 0.1 100.0

出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より作成

年収は仕事で決まる

あなたは年収は仕事や能力で決まっているかもしれませんが、実際には選んだ業界・職種・会社でほとんどが決まります。

転職で給料を上げたいという方は記事下部のこちらもぜひ読んでください。

▼▼30歳の転職事情をチェック

30歳の平均手取りから見た生活

30歳の生活はどうなるのでしょうか。ここでは年収400万円として計算します。手取りがだいたい8割になりますので、320万円でこれを月で割ると約27万円となります。

東京での生活費イメージ

収入 給料 27万円
固定費 家賃 8万円
通信費 1万円
光熱水費 1万円
変動費 食費 6万円
交際費 2万円
服・その他 3万円
残金 6万円

独身であれば、東京でも十分以上に生活できます。貯金も数万円程度であれば、問題なくできるでしょう。

ちなみに夫婦の場合ですが、ゼクシィの調査によると、(ゼクシィ新生活準備調査 2016)こんな感じです。

  • 生活費が25万円未満が3分の2程度
  • 生活費が20万円未満が3分の1程度

地域別はありませんが、東京でも25万円前後あれば、最低限は大丈夫そうですね。

30歳の貯金額

30歳の平均貯金・中央値

2人以上世帯と単身世帯のデータがあります。30代の2人以上世帯は、平均貯金額が470万円ですので、1人分で考えると、だいたい235万円になります。

30歳なので、20代との間くらいとすると、30歳での平均貯金額は200万円くらいだと考えられます。

単身世帯は、589万円とこちらの方が多いです。中央値は83万円と格差が大きいことがわかります。

一方で、中央値との差が大きく、一部の世帯が押し上げているようです。20歳代との間をとっても、360万円になります。使いみちが少ない分、貯まるということなのでしょうか。

年代別の貯金額の平均・中央値

2人以上世帯 単身世帯
年代 平均 中央 保有していない比率 平均 中央 保有していない比率
20歳代 321 77 35.6% 142 0 61.0%
30歳代 470 200 33.7% 589 83 40.4%
40歳代 643 220 33.7% 936 30 45.9%
50歳代 1,113 400 31.8% 1,342 130 43.0%
60歳代 1,411 601 29.4% 1,835 300 37.3%
70歳以上 1,768 600 28.3% 0.0%
全体 1,151 380 31.2% 942 32 46.4%

出典:金融広報中央委員会 「家計の金融行動に関する世論調査」より作成

貯金額500万円・1,000万円・2,000万円・3,000万円以上

単身世帯と2人以上世帯の貯金それぞれを計算しました。30代になると、500万円以上の世帯がどちらも3割近くになります。

1,000万円以上の世帯も10%以上となります。30歳代の単身世帯では、18.5%と非常に多くなっています。

金融資産500万・1,000万・2,000万円・3,000万円以上の世帯

500万円以上の割合 1,000万円以上の割合 2,000万円以上の割合 3,000万円以上の割合
2人以上
世帯
単身世帯 2人以上
世帯
単身世帯 2人以上
世帯
単身世帯 2人以上
世帯
単身世帯
20歳代 17.1 8.3 6.8 2.3 3.4 1.2 1.1 0.6
30歳代 27.1 29.0 11.3 18.5 3.9 8.7 2.3 3.7
40歳代 36.4 33.2 20.7 21.3 8.1 11.3 3.4 7.7
50歳代 44.6 40.3 32.8 28.4 17.1 18.0 8.7 12.7
60歳代 51.2 45.5 40.1 36.0 23.8 23.4 15.7 17.4
70歳以上 53.0 42.8 27.7 18.8

出典:金融広報中央委員会 「家計の金融行動に関する世論調査」より作成

30代貯金なしは3人に1人以上

20代・30代、2人以上世帯・単身世帯ともに、33%以上が、貯金(金融資産)がまったくないようです。

あればあるほどいいわけではありませんが、備えとしても最低限の貯金は欲しいですよね。

2人以上
世帯
単身
世帯
20歳代 35.6 61.0
30歳代 33.7 40.4
40歳代 33.7 45.9
50歳代 31.8 43.0
60歳代 29.4 37.3
70歳以上 28.3

出典:金融広報中央委員会 「家計の金融行動に関する世論調査」より作成

30歳の転職事情

30代前半の転職は慎重に進める必要があります。20代的なポテンシャル転職というよりはもう少し経験・実績を踏まえた転職になっていきます。

少なくとも個人で結果を出した経験、できればメンバーのマネジメントやプロジェクトのリーダーなどの経験があるとなおいいですね。

30歳の転職で気をつけたいことを見ておきましょう。

ポテンシャルはかなり厳しい

大卒の人でもすでに社会人になって10年程度は働いていることになります。

もし、そのときにポテンシャルを評価しなければならないとすると、今までの10年間、どのような仕事をしてきたのかと心配になりませんか。

30代から未経験はハードルが高くなります。少しでも過去の業界・職種に近いものや、共通したスキルが使えるといったことを考えましょう。

35歳転職限界説はうそ

当たり前ですが、65歳まで働いていく世の中で、すべての人が35歳までに定年までの職を決めるのは現実的ではないですよね。

転職できる人・できない人がいて、できない人が顕在化しやすいタイミングなので、このように言われることがあります。

30代前半でも厳しい人は厳しいですし、30代後半でもすぐに決まる人はすぐに決まります。

なぜこのように言われるかというと、30代ではポテンシャルの比率が下がることと、今ままでの結果が明らかになるためです。

5年ずつ働いても2~3社、3年ずつですと、3社以上を経験していることになります。

たまたまどこかの会社に合う・合わないということは誰にでもあります。

ただ、どこの会社でも目立った成果、責任のある仕事を任されていない方をあなたは自信を持って採用できますか?

あなたが年齢に応じたスキルや経験を身につけていれば転職は難しくありません。

長期化する傾向を認識

年齢が上がるとポジションも上がったり、仕事内容も明確化します。若いときのように、ポテンシャル重視なので、どんな方でもという求人も減ります。

つまり、マッチングが難しくなります。仮にあなたが高度なスキルを身につけていても、ちょうどそのタイミングで求人がないことも考えられます。

あなたも家庭の状況を踏まえて、給料や勤務地など考慮する必要が増えていくでしょう。

20代の転職に比べて、より長期的な時間軸で考える必要が出てきます。場合によっては1年以上かかることも覚悟する必要があるかもしれません。

プロに相談したほうがいい

転職するときですが、僕は必ず転職エージェントに登録し、相談します。

もちろん、求人を探すときには併行して普通に転職サイトに登録したり、友人の紹介や直接知っている企業を見たりもします。

それでも重要なのは、彼らがほかのサービスでは提供していないさまざまな情報・サポートを提供してくれるからです。いくつか紹介します。

  • 該当業界・業種の求人状況を知るため
  • 転職の進め方を知るため
  • やりたいことがあって、それを実現できる会社(求人)を探すため
  • 行きたい会社に内定する可能性を知るため
  • 書類・面接対策のアドバイスをもらうため
  • 自分の売りになる経験を聞くため

転職やキャリア関連のサービスは増えていますが、このようなサポートをしてくれるところはほかにありません。せいぜい、求人を紹介する程度です。

ここまで見てきたように、30代の転職はいろいろと考える必要があります。ここで、転職をして失敗してしまうと、その後の人生に大きく響きます。

たとえば、給料を上げたいときにどうするのか、なぜ自分は書類で落とされるのかを知りたくありませんか?

そもそも自分に合う求人が5年前に転職したときよりも減ってませんか?

自分1人で考えるより、友人や家族などに相談するより、プロにアドバイスをもらうことで成功率は格段に上がります。

この時期の転職は慎重に対処をする必要があるので、転職エージェントに必ず相談しましょう。

注意したいことは、転職エージェントの質は個人でばらつきはあります。大手でもイマイチなことはありますし、小さい企業で抜群のサポートをされたこともあります。

ポイントは大手を中心に、業界特化型もあわせて最低でも2~3社に登録して話を聞くことです。3つも回れば、あなたに合った人に会えるはずです。

万人向けにおすすめできるエージェントをいくつかご紹介します。

また、ここから下で簡単に転職パターンごとのポイントも解説しました。当てはまる人はぜひ読んでみてください。

  • 通常パターン
  • 女性パターン
  • ハイクラス
  • キャリアチェンジ

通常の転職

はじめての転職はパソナキャリア

パソナキャリアはサポートに定評があります。求人件数は大手はどこも多いので、大きな差はありません。

パソナキャリアははじめての転職・女性の転職に力を入れていて、転職に不安がある人のサポートにも強いエージェントです。

書類・面接の対策に至るまでキャリアアドバイザーに頼れるので、ぜひ活用しましょう。

大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】

安定と安心のリクルートエージェント

僕も転職のたびに必ず登録するサービスです。求人件数の多さやエージェントの質など、転職エージェントの中でもかなり安定しています。

少なくともここであれば、大手求人をミスしたり、可能性が低いところをひたすら受けるといったミスは減らせます。

リクナビNEXTと合わせて登録しましょう。

【リクルートエージェント】はこちらから

30代前半の女性転職

女性でも基本的には、通常の転職とは変わりません。ただ、いくつか認識しておいたほうがいいことがあります。

女性の場合には、結婚・出産がキャリアに影響を与えることが多いです。あなたがそうしたことには左右されなさそうな場合には、大丈夫ですので普通の方法で進めましょう。

そうでない人は会社が柔軟な働き方・女性の働き方に優しいかどうかをちゃんと確認しましょう。

もし今の会社がそういう制度に柔軟であれば、もしかしたら今の会社にいた方がいいかもしれません。

あなたが考えている以上に働き方の柔軟性や女性の働き方の理解は会社によって異なります。

では、どのように探せばよいのでしょうか。求人サイトなどで取り上げられている女性特集を見るのもいいでしょう。

ただ、どんなに外から調べても、実際にどれくらい女性が活躍しているかはわかりにくいです。

また、あなたが面接で時短勤務・産休・育休のことをいろいろと質問してきたら面接官はどう思うでしょうか。そこで、彼らは本当の実態を教えてくれますか?

企業の内部事情を知っていて、女性が働きやすい会社のことも知っているエージェントに聞いたほうが確実でしょう。女性に強いエージェントがありますので、ご紹介します。

女性の転職はパソナキャリア

パソナキャリアは創業時から女性の転職支援に力を入れています。

大手のエージェントは求人であれば、どこも十分に多いですし、大きな差はありません。

そうするとサポート体制の違いが重要です。

パソナキャリアは女性の転職・はじめての転職に力を入れているため、アドバイザーもそうした方の慣れています。

ぜひ利用しましょう。

大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】

女性の転職はマイナビエージェント

同じく総合型ですが、20代・30代に非常に強いエージェントです。

女性のキャリアアドバイザーも多く、求人も幅広く女性の需要が多い業界まで網羅しています。

転職ノウハウから女性の活躍する企業情報まで、あらゆることを相談してみましょう。

マイナビエージェント

高年収を狙う:30歳で年収600万円を狙う

仕事の業種・職種はそれぞれだと思いますので、年収だけを見ていきます。30歳ではいくらくらいが狙いやすいのでしょうか。

転職前の年収は400万円だとすると、年収500万円の場合は、100万円程度のアップとなります。

これは業界上位の会社に行ったり、年収のための業界に移ることで十分可能そうです。

年収600万円以上となると、学歴・職歴にもよるかと思いますが、十分可能でしょう。

コンサルティングや金融系の一部の会社では、30歳ですと、外資でなくとも600万円~800万円くらいはもらえるところもあります。

こうしたところと同等の会社、もしくは少し下の会社となると、前の仕事での実績や学歴は欲しいですね。

あなたの経歴によって、受かりやすい高年収の企業・求人は異なります。

エージェントに行って、本音で年収を上げたいと伝えてもらうのが早いと思います。

高年収求人に特化した転職サイトがあります。あなたが十分に年収が高い場合にはこうしたところで探すのがいいです。

ハイクラス:ビズリーチ

CMなどで見たこともあるかもしれませんね。

即戦力人材という言葉が使われていますが、もともとは年収1,000万円以上の人向けのハイクラス、会員制の転職サービスです。

僕も登録をしていますが、企業から連絡が来るだけではなく、人材紹介企業からもアプローチが来ます。

履歴書や職務経歴書を登録しておくと定期的に勝手に連絡が来るので非常に便利です。

他のサイトと比べても、高収入だったり、海外求人や政府系の求人などユニークな求人もあります。

高年収案件を探したい場合には、非常に魅力的なサービスです。(審査ありますが…)

会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)』

 

ハイクラス:CAREER CARVER

 

あなたがすでに600万円以上の収入がある場合にはこちらもおすすめです。年収800万円以上の求人が多数あります。

あなたが年収を上げていきたい場合には、ハイクラス系の転職サイトを活用しましょう。

同じような会社が出稿していても、他サイトとは求人の質や内容が違うことはよくあります。

ハイクラス限定の転職サイト「CAREERCARVER」

新卒・未経験・既卒・フリーターなど

人生いろいろあります。僕の友人でも浪人回数が多かったり、大学に入学した後、他の大学に入学し直したため、年齢を重ねているケースがあります。

30歳で新卒だったり、28歳で未経験ということもあるでしょう。このことがネガティブになるかというと、もちろんネガティブになります。

これは念頭においておきましょう。10社を受けて、2社はおろか1社も受からないのは普通だと思います。新卒でも数十社の試験を受けてやっと1つ内定を取る人もいます。

でも幸いなことにやり方はあります。

自分でハローワークなどで調べる方法もありますが、ちゃんと人にも頼りましょう。やはり転職エージェントに行くのをおすすめします。

スタートラインがやや不利な状況というのは間違いないです。多くの会社には表に出さなくとも年齢制限などがあったりします。

また、落とす人にも丁寧に理由を説明してくれるような会社はありません。第二新卒や既卒など、不利になってしまいたがちな就職をサポートする会社があるので、そこに行きましょう。

少しでも早いうちに行動しましょう。基本的にどのエージェントも無料で、お金を払う必要はありません。

未経験転職はワークポート

ワークポートはもともとIT業界特化のエージェントですが、現在は若年層向けに幅広く紹介をしています。

自分もキャリアがずっとIT業界だったので、こちらも活用させてもらっていました。

そもそもIT業界では未経験でも大丈夫な仕事が多いですし、経験が少ない方にはおすすめです。

未経験でも大丈夫なワークポート

第二新卒:DYM就職

DYMは若手に強いエージェントです。もともと、新卒領域でのノウハウがあるため、第二新卒でも手厚いサポートが期待できます。

短期での離職や既卒などにも対応しているため、自分の経歴に自信がない方でも心配ありません。

第二新卒ならDYM就職

30歳の結婚・未婚事情

30歳までには結婚したいという人も多いですよね。実際30歳までに多くの人が結婚を経験します。

30歳の時点で、全体で53.7%、男性で48.0%、女性で59.6%が結婚を経験しています。

全体でも半分を超え、男性もほとんど半数となります。女性に至っては6割が結婚済みという内容です。

ここから少しペースは落ちますが、結婚経験率は伸び続け、34歳では3人に2人が結婚します。

結婚経験率(全体-未婚率)のデータ

全体 増加率 男性 増加率 女性 増加率
全体 73.40% 69.10% 77.30%
 20歳 5.50% 5.40% 5.70%
 21歳 7.40% 1.90% 6.80% 1.40% 7.90% 2.20%
 22歳 9.90% 2.50% 8.80% 2.00% 11.10% 3.20%
 23歳 13.30% 3.40% 11.60% 2.80% 15.20% 4.10%
 24歳 17.60% 4.30% 15.10% 3.50% 20.10% 4.90%
 25歳 23.10% 5.50% 19.70% 4.60% 26.70% 6.60%
 26歳 29.50% 6.40% 25.30% 5.60% 33.80% 7.10%
 27歳 36.30% 6.80% 31.50% 6.20% 41.20% 7.40%
 28歳 42.80% 6.50% 37.60% 6.10% 48.20% 7.00%
 29歳 48.60% 5.80% 43.10% 5.50% 54.40% 6.20%
 30歳 53.70% 5.10% 48.00% 4.90% 59.60% 5.20%
 31歳 57.90% 4.20% 52.40% 4.40% 63.60% 4.00%
 32歳 61.30% 3.40% 55.80% 3.40% 66.90% 3.30%
 33歳 64.10% 2.80% 58.60% 2.80% 69.70% 2.80%
 34歳 66.30% 2.20% 61.00% 2.40% 71.80% 2.10%
 35歳 68.60% 2.30% 63.30% 2.30% 74.00% 2.20%
 40歳 74.70% 6.10% 69.70% 6.40% 79.90% 5.90%
 50歳 82.30% 7.60% 77.90% 8.20% 86.60% 6.70%

出典:平成27年国勢調査国勢調査より作成

独身・未婚の方へ

結婚していない方はスルーしてもらって大丈夫です。

結婚するときに男性・女性が求めるものを見ていきましょう。

明治安田生活福祉研究所が20~40 代の恋愛と結婚という調査を行ったので、こちらを参考に見ていきます。

男性

  1. ものごとの価値観が合う
  2. 優しい
  3. 浮気をしない
  4. 健康である
  5. 趣味が合う
  6. 家事全般ができる

女性

  1. ものごとの価値観が合う
  2. 優しい
  3. 健康である
  4. 浮気をしない
  5. 行動力・決断力がある
  6. 相手の年収・経済力
  • 結婚相手に年収400万円以上を求めている女性が72%

どのアンケートもそうですが、上位は性格や価値観、優しさなどですが、後半に行くとリアルな期待が出ます。

男性の年収はなかなか悩ましいですが、それ以外はどちらかというと当人同士のマッチングの問題ですよね。

恋人がいない方はまずそこから始めましょう。今なら35歳までには十分間に合います。

子供が欲しいという方はなかなかタイトなスケジュールになります。

  • 30歳:婚活開始
  • 30~32歳:付き合い
  • 33歳:結婚
  • 33~34歳:子供

恋活

自分に自信があったり、見た目が良かったり、稼いでいる方は手軽に始められる恋活アプリ(マッチングアプリ)をぜひ使いましょう。

真剣な目的はやはり、大手の会社が運営しているものの方が安心感がありますね。

Pairs

1つ目は、Pairsです。マッチングアプリの中でも有名なので、知っている人もいるかと思います。

前の職場でたまたま話していたときに、そこで話していた6人のうち5人が使っていたということもありました。

評判の理由は実際に会える人が多いからです。周りでも付き合ったり、結婚している人がいます。

実際に僕も使いましたが、登録者も多く、いろいろなタイプの人がいてデートまでつながりやすかったです。

Facebook連携で友人が表示されないようになっていますし、まず間違いないのないサービスです。

Facebookで恋活・婚活【Pairs】

Daigo監修のWith

まず、メンタリストのDaigoさんが監修をしていて、上場企業が運営する恋活アプリのwithです。

心理学・統計学を用いたアプローチで、定期的にイベントを開催したり、趣味や共通点を活用したりしてマッチ率も上がります。

積極的にプロモーションやイベントを開催しているので、男女ともにアクティブな人が多い印象でした。

数人会っただけの肌感ですが、ほかのサービスよりも真面目なユーザーが多く、恋活アプリの中でも結婚に結びつけやすくなっています。

安心安全「with」恋愛婚活マッチ

どうしてもアプリによって合う人・合わない人というのがあります。迷ったら複数、登録してみて自分に合ったものを選びましょう。

婚活

恋活・婚活アプリはどうしても見た目や学歴・収入などわかりやすい引きがある人に人気が集中します。

でも実際に、結婚するとなったときには、それだけでは決めませんよね。それに恋活アプリは、結婚したい人だけが使うとは限りません。

ただ、恋人が欲しい人や既婚の人が…と、モチベーションもさまざまです。

結婚相談所の場合には、結婚したいという意思で登録するものですし、アドバイザーのサポートもあります。

30歳と35歳は大した違いがないと思われるかもしれませんが、大きく印象が違います。そして、このことはあなた自信の魅力とはなんの関係もありません。

そんなもったいない理由でチャンスを減らしたくないですよね。

ゼクシィ縁結びカウンター

結婚情報誌のゼクシィは聞いたことがあると思います。ゼクシィでも結婚相談のサポートをしているのは知っていますか?

もともと母体のリクルートは転職サイトや転職エージェントの先駆けでマッチングには定評があります。

会員はすでに2万人を超えていて、カウンターで対面のサポートも受けられます。入会金が3万円に月会費が9千円のプランもあります。

ゼクシィというブランドの安心感、対面でのサポート体制、低めの料金設定が魅力的です。無料で相談ができますので、まずは相談してみましょう。

ゼクシィ縁結びカウンターに無料相談する

エン婚活エージェント

転職サイトや転職エージェントを運営しているエン・ジャパンも実は婚活サポートをしています。

最大の特徴はすべてオンラインで完結し、費用が非常に抑えられるということです。

結婚相談所というと入会金が高いイメージがありますが、エン婚活の入会費は9,800円です。月会費も12,000円でほかではありえない水準となっています。

直接の面談はありませんが、専任コンシェルジュが付き、月に6名以上の紹介があります。サービスの無料体験や返金保証もあり、始めやすくなっています。

エン婚活エージェントを詳しく見る

30歳でやるべきこと

30歳になるとグッと大人になった感じがします。90歳まで生きるとすると人生の3分の1程度が終わったわけです。

キャリア的には、結婚や仕事などもいろいろと安定してくる時期に入ります。

子供ができたりすると、独身のときのように好き勝手できないということもあります。

確かに20代のときのような行き当たりばったりのことはしにくくなります。なにかチャレンジをするときには、計画的に予備のプランももって臨みましょう。

 

30代全体のことを知っておきたい方はこちらも合わせてどうぞ。

30代男女の実態調査!年収・貯金の平均、中央値に転職・結婚事情まで

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